人力資源管理云平臺一般包括哪些功能模塊？

人力資源管理云平臺簡單講就是運用基于互聯(lián)網(wǎng)SaaS應(yīng)用模式向用戶提供企業(yè)應(yīng)用的人力資源管理軟件，系統(tǒng)部署在云端，整個系統(tǒng)的運行維護都是由SaaS軟件服務(wù)商來負(fù)責(zé)，對于用戶來說，省去了自己搭建IT基礎(chǔ)設(shè)施和聘用維護人員的成本。不同服務(wù)商的人力資源管理云平臺在功能上有些許差異，區(qū)別在于管理的側(cè)重點不一樣，或者是管理的深度不一樣，因此我們在選型時，一定要結(jié)合自身企業(yè)需求，從而找到與需求匹配的合適的軟件。以8Manage人才云為例，說說人力資源管理云平臺的功能模塊有哪些。1個平臺管理6大模塊各模塊自動打通，數(shù)據(jù)實時連通按需啟用所需模塊，即開即用精細(xì)化人才管理員工信息360°管理員工技能信息管理員工合同管理員工工時與實際績效科學(xué)人才績效管理按需設(shè)置績效評估方式與流程支持多種績效評估方式目標(biāo)管理與實際業(yè)務(wù)績效評估績效評估與實際業(yè)務(wù)結(jié)果互連薪酬/工資/假期/考勤/福利自定義薪酬規(guī)則與核算方式自定義休假項目及考勤規(guī)則自定義福利項目與發(fā)放規(guī)則提供多維度自定義分析報表職業(yè)生涯與繼任發(fā)展全面了解員工職業(yè)規(guī)劃全生命周期人才庫信息按組織/職務(wù)/職級等多維度了解人才儲備人才，識別潛在繼任者

哪家人力資源管理系統(tǒng)好？

D1-2012人力資源管理軟件是東寶軟件歷時3年，結(jié)合東寶軟件系列產(chǎn)品的特色及13年的行業(yè)經(jīng)驗，由超過50人的開發(fā)團隊研發(fā)完成。系統(tǒng)在開發(fā)上注重數(shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)的可拓展性，采用參數(shù)控制的方法，為用戶自由選擇提供空間，滿足不同用戶的需求。在應(yīng)用上遵循技術(shù)領(lǐng)先、功能完善、操作簡便三大原則。功能設(shè)置上以解決人力資源管理過程中的日常事務(wù)為基礎(chǔ)，為企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展思路提供數(shù)據(jù)支持及方向指導(dǎo)為目標(biāo)，為企業(yè)的人力資源管理提供一個完整的流程服務(wù)

人力資源管理云軟件哪種品牌好？

目前國內(nèi)還是有很多人力資源管理軟2113件，瑞人5261云、SAP、i人事這些。每個人力資源管理軟件的功能側(cè)重點不一樣，不能4102武斷的說哪一個好用，哪一個不好用。能解決你1653的專需要的軟件才是適合你的，我說好用的卻不能解決你屬的需求，那就不是好用的。

人力資源SAAS系統(tǒng)都有哪些功能？

人力資源SAAS系統(tǒng)一般應(yīng)該包括： 財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、庫存管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)計劃管理、辦公自動化管理、行政后勤管理、人力資源管理、供應(yīng)鏈管理、客戶關(guān)系管理。 用過一款軟件，2號人事部，很好用。

理才網(wǎng)——dayHR 到底是人力資源管理系統(tǒng)還是人力資源軟件啊？

dayHR是理才網(wǎng)公司核心產(chǎn)品，是基于移動互聯(lián)、云計算和SaaS服務(wù)的人才資本管理云平臺。該平臺以在線人才管理系統(tǒng)開發(fā)、推廣和運營為中心，把“人才規(guī)劃、崗位評估、招聘選拔、學(xué)習(xí)發(fā)展、績效管理、薪酬激勵、員工管理”等整合為一站式人才資本管理云平臺，集在線辦公、移動應(yīng)用、社交、增值服務(wù)于一體，為客戶提供隨時隨地隨需的人才資本管理和人才資源優(yōu)化服務(wù)。

國內(nèi)哪個人力資源管理系統(tǒng)比較好，性價比最高的是哪個？

因為每個企業(yè)對于系統(tǒng)的實際需求不一樣，所以很難判斷哪個最高或者性價比最高。況且現(xiàn)在很多大企業(yè)已經(jīng)不用這種現(xiàn)成的系統(tǒng)了，就我所知，目前不少企業(yè)都開始自己借助平臺，自己開發(fā)系統(tǒng)。具體的你可以參考一下北京勤哲軟件科技公司，他們的Excel服務(wù)器平臺就是為企業(yè)開發(fā)系統(tǒng)所用的。